法律分析：1、合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，资券业务相关法规简介用人单位可以按合同约定予调整。2、者被证明不合试用条件，经与员工协商，可以调。法关于调动工作岗位的规定 - 。 合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《合同法》十七条规定: 订立和变更合同，应当遵循平等自愿、协商。

调岗在事务中是非见的一种行为，调岗就是用人单位对者的岗位进行调整。我国法对用人单位调岗的行为作出了规定，用人单位是不能随意调动者工作岗位的，么法。最新法当于调岗的规定是调整工作岗位新法辞退员工补偿，也需要用人单位和者进行协商，在者同意了的情下可以变更工作岗位，但一般变更工作岗位之后，不能低于原来。